Continental – ITA  recebe quatro pessoas com necessidades especiais

A Continental-ITA recebeu quatro pessoas, proporcionando-lhes um estágio de doze meses em contexto industrial, com postos de trabalho adaptados às características de cada uma delas

A Continental – Indústria Têxtil do Ave, definiu como um dos seus tópicos estratégicos, a aposta na sustentabilidade e na responsabilidade social. Esta aposta, aliada à vontade de contribuir de forma positiva para a comunidade onde se encontra inserida, contemplou um programa de inclusão social direcionado para as pessoas com diferentes tipos de necessidades especiais.

Este programa foi possível graças à cooperação entre a Continental-ITA, a ACIP (Centro de Capacitação e Formação de Vila Nova de Famalicão) e o IEFP (Instituto de Emprego e Formação profissional), entidades responsáveis pela supervisão e acompanhamento.

Durante o período de estágio, estas pessoas integraram-se no dia-a-dia e assumiram, por completo, as funções que lhes foram propostas. Desta interação diária, a Empresa e as Pessoas, em conjunto, tiraram ensinamentos valiosos para o seu futuro. Os ensinamentos colhidos por todos, e o facto de duas destas pessoas serem hoje membros efetivos da “família C-ITA”, permite-nos afirmar que esta iniciativa terminou com um balanço positivo e benéfico para ambas as partes, sendo, simultaneamente, inspirador para integrações futuras.

De forma inclusiva e socialmente responsável, a Continental-ITA orgulha-se de ajudar a ultrapassar ou a contornar algumas das dificuldades destas pessoas, contribuindo assim para atenuar o estigma em relação às suas necessidades especiais.

Eduardo Diniz, Administrador da Continental-ITA disse: “Temos sucesso porque somos diferentes. A atenção à diferença, e a vontade de encontrar formas de a incorporar em nós, torna-nos melhores: mais completos, mais inclusivos, melhor preparados para o futuro e mais sustentáveis.”